Кадровая политика компании "Русский лен" Компания "Русский лен" строит свою кадровую политику на доверии и уважении. В приоритете — предоставление всем сотрудникам компании возможность самореализации, развития самостоятельности, волевых и личностных качеств. Отлаженная система коучинга позволяет развивать потенциал каждого отдельно взятого сотрудника и содействовать его карьерному росту. Так как большинство сотрудников компании — женщины, которым приходится сочетать карьеру и семейную жизнь, руководство компании разработало программу, нацеленную на оптимизацию возобновления профессиональной деятельности и профессионального развития. Заработная плата при соответствующем качестве работы — средняя и выше среднего. Каждому сотруднику предоставляется социальный пакет. Если вас заинтересовали наши вакансии, заполненную анкету вы можете отправить по адресу: rabota@linorusso.ru Также вы можете заполнить он-лайн анкету.